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In diesem Projekt wird ein intergenerationelles, interkulturelles Mentoringprogramm zur beruflichen Integration von Migrantinnen als Pflegehelfer/in SRK ausgearbeitet.
Steckbrief
- Lead-Departement Soziale Arbeit
- Institut(e) Institut Alter
- Förderorganisation Andere
- Laufzeit 01.04.2017 - 31.01.2020
- Projektverantwortung Prof. Dr. Jonathan Bennett
- Projektleitung Prof. Dr. Jonathan Bennett
- Projektmitarbeitende Michèle Métrailler
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Partner
ZHAW
Fachhochschule Graubünden - Schlüsselwörter strukturelle Integration, Mentoringprogramm, interkulturell, intergenerationell
Ausgangslage
Das Projekt verfolgt das Ziel, die berufliche Ausbildung und den Berufseinstieg von MigrantInnen der 1. Generation im Bereich der Pflege durch ein Mentoringprogramm mit älteren freiwilligen MentorInnen zu unterstützen.
Vorgehen
Basierend auf der Best Practice bestehender Mentoringprogramme wird ein Detailkonzept für ein intergenerationelles Mentoringprogramm entwickelt. Dieses beinhaltet: - rechtlich-strukturellen Richtlinien - Prozessbeschrieb - Matching-Manuel - Definition der Lernziele - Arbeitsmaterialien (Videosequenzen, Gesprächsleitfaden) Webbasierte Informationsplattform Das Programm wird in einer Pilotphase in ausgewählten Kantonalverbänden des SRK getestet und evaluiert.
