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Prof. Dr. Sabrina Schell

Steckbrief

Prof. Dr. Sabrina Schell Fachgruppenleiterin

Kontakt

  • Adresse Berner Fachhochschule
    Wirtschaft
    Institut New Work
    Brückenstrasse 73
    3005 Bern

Tätigkeiten

  • New Work

  • People & Organisation

  • Selbstorganisation - insbesondere Holacracy, selbstorganisierte Teams

  • Self-Leadership

  • KMU- und Mittelstandsforschung

  • Familienunternehmensforschung

Lehre

  • Bachelor BWL

  • Master BWL

  • Human Resource Management (Bachelor)

  • Neue Arbeitsformen (Master)

  • Unternehmerische Organisationsgestaltung (Master)

  • Qualitative Methoden (Bachelor)

Forschung

  • Personalmanagement

  • Familienunternehmensforschung

  • Selbstorganisation - Holacracy

Lebenslauf

  • 2012 - 2016 Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Doktorandin) Universität Siegen
  • 2016 - 2022 Senior Researcher (PostDoc) Universität Bern
  • 2017 - heute Selbstständige Beraterin und Coach sabrinaschell.de
  • 2020 - heute Aufsichtsratsvorsitzende Neomatic AG
  • 2006 - 2011 Diplom Wirtschaftsjuristin Universität Siegen
  • 2007 - 2011 Literary, Cultural and Media Studies (Bachelor) Universität Siegen
  • 2011 - 2016 Dr. rer. pol. Universität Siegen
  • 2011 - 2017 Literaturwissenschaften (Master) Universität Siegen
  • 2019 - 2020 Systemische Coach IneKo Universität Köln
  • 2016 - 2022 Habilitation Universität Bern
  • Professionelle Lehrkompetenz für die Hochschule, Gesamtzertifikat an der Universität Siegen

Mitgliedschaften

  • Academy of Management

  • International Family Business Research Academy

  • Editorial Board Member Journal of Family Business Strategy

  • European Academy of Management

Auszeichnungen

Ruf, Julian; Wolff, Sven; Graffius Michael; Schell Sabrina; Moog, Petra (2021). The Pillars of Family Firm Performance? How Owner Manager's Values impact SEW and Performance. Academy of Management Best Paper Proceedings. https://doi.org/10.5465/AMBPP.2021.51

de Groote, Julia; Schell, Sabrina; Hack, Andreas; Kammerlander, Nadine (2020): Overcoming the similarity-complementarity dilemma in open innovation partnerships, Academy of Management Annual Meeting (AOM), Vancouver, Canada, Academy of Management Best Paper Proceedings.

Schell, Sabrina; de Groote Julia; Hack, Andreas; Kammerlander, Nadine (2018): We are family!? Disentangling the owner family in family businesses. Academy of Management Annual Meeting (AOM), Chicago, USA. Academy of Management Best Paper Proceedings.

Family Business Research Strategic Interest Group. European Academy of Management (EURAM), Lisbon, Portugal

Schell, Sabrina; Bischof, Nicole (2019): Holacracy as a solution for the VUCA World? Learnings from a radically self-organized organization system. European Academy of Management (EURAM), Lisbon, Portugal

Schell, Sabrina; de Groote Julia; Hack, Andreas; Kammerlander, Nadine (2018): Disentangling the concept of the owner family in family business (research). European Academy of Management (EURAM), Reykjavik, Iceland

Schell, Sabrina; Fröhlich Julia K.; Moog Petra; Hack, Andreas (2015): Die Auswahl eines Unternehmensnachfolgers: Ein Signaling Game? Konferenz der deutschsprachigen Forschungszentren und Institute für Familienunternehmen 2015, Friedrichshafen, Deutschland

Sprachen- und Länderkenntnisse

  • Deutsch - Muttersprache oder zweisprachig
  • Englisch - Fliessend
  • Deutschland
  • Schweden
  • Vereinigte Staaten von Amerika