Prof. Dr. Isabelle Zinn

Steckbrief

Prof. Dr. Isabelle Zinn Dozentin Tenure Track

  • Präsenzzeit Montag
    Dienstag
    Mittwoch
    Donnerstag
  • Adresse Berner Fachhochschule
    Wirtschaft
    Institut New Work
    Brückenstrasse 73
    3005 Bern

Tätigkeiten

  • New Work (neue Arbeitswelten und Arbeitszeitmodelle)

  • Transformation von Arbeit

  • Diversity, Equity & Inclusion

  • soziale Ungleichheiten

  • Ethnographische Methoden

Lehre

  • Bachelor in Betriebsökonomie

  • Strategische HRM Praktiken in neuen Arbeitswelten (SHR2)

  • Neue Organisationsformen und HRM (SHR3)

  • Die Rolle des HRM im Wandel hin zu nachhaltigen Organisationen (SHR4)

Forschung

  • Arbeitssoziologie

  • Berufssoziologie

  • Geschlechterforschung

  • Alterssoziologie

  • Arbeitszeitmodelle

Lebenslauf

  • I focus my research on the intersection of work, occupations, and gender, with a particular emphasis on qualitative methods such as ethnography. My broader interests include exploring the relationship between life spheres, work-family arrangements, the transformation of work, and resulting inequalities. I earned a joint PhD in social sciences from the University of Lausanne and EHESS, Paris.
    I currently co-chair the Swiss Sociological Association’s Gender Studies Committee. I am a founding and board member of LABORIS, the newly created Swiss Labor Research Network. Between 2018 and 2022, I served as co-editor-in-chief of SJSCA (formerly known as tsantsa), the Swiss Journal of Socio-Cultural Anthropology. Since 2023, I am a member of the editorial board of the journal "Nouvelles questions féministes".
  • 02.2024 - 07.2024 Gastprofessorin Universität Lausanne, Sozial- und Politikwissenschaftliche Fakultät
  • 02.2021 – 01.2024 Oberassistentin und Lehrbeauftragte Universität Lausanne, Sozial- und Politikwissenschaftliche Fakultät
  • 08.2022 – 01.2023 Lehrbeauftrage EPFL, Collège des Humanités
  • 2020 - 2021 Wissenschaftliche Mitarbeiterin (SNF PostDoc) Universität Konstanz, Geisteswissenschaftliche Sektion und Haute école de travail social et de la santé Lausanne (HETSL)
  • 02.2020 – 06.2020 Lehrbeauftrage Universität Fribourg, Philosophische Fakultät
  • 2018 - 2020 Wissenschaftliche Mitarbeiterin (SNF PostDoc) Goethe-Universität Frankfurt, Institut für Soziologie und University of Chicago, Department of Sociology
  • 2017 - 2018 Wissenschaftliche Mitarbeiterin (SNF PostDoc) CHUV, IUMSP (heute unisanté)
  • 2010 - 2016 Diplomassistentin (Doktorandin) Universität Lausanne, Sozial- und Politikwissenschaftliche Fakultät
  • 2010 Research Assistant and Group Leader University of Massachusetts Boston, Consortium on Gender, Security and Human Rights
  • 2019 Qualifikation für die Funktion "Maître de conférences" (Senior Lecturer positions) Conseil national des universités (Frankreich)
  • 2010 - 2017 PhD in Sozialwissenschaften/Soziologie Universität Lausanne und EHESS, Paris
  • 2003 - 2010 Master of Arts in Soziologie, Sozialanthropologie und Religionswissenschaften Universität Fribourg

Projekte

Publikationen

  • Januar 2024, In the aftermath of the pandemic: towards more family-friendly working conditions and well-being. Evidence from employers, employees, and their relatives, 8. Internationale Konferenz «Arbeit und Gesundheit», FHNW, mit L. Lanfranconi.

  • November 2023, « Gendered experiences of ageing at work: exploring the ‘menopause taboo’ in the Swiss health-care sector», LIVES International Conference, Lausanne, mit N. Le Feuvre.

  • September 2023, « Beyond Tradition? How Gender Role Attitudes Impact Work and Family Dynamics in Swiss Couples », SAGS Conference, Lausanne, mit C. Bornatici.

  • September 2023, « The individualisation of health issues at work: an exploratory study of the experience of menopause at work in Switzerland », SAGS Conference, Lausanne, mit C. Clair & N. Le Feuvre.

  • September 2023, « In the aftermath of the pandemic. Towards more family-friendly working conditions? », Conference New Work – New Problems?, Lucerne, mit L. Lanfranconi, E. Granwehr & G. Da Rui.

  • Juli 2023, « La réforme du système des retraites : un révélateur du régime de genre en Suisse », 3e Congrès Genre : No(s) Futur(s). Genre : bouleversements, utopies, impatiences, Toulouse, mit N. Le Feuvre.

  • Juni 2023, « L’individualisation des enjeux de santé en deuxième partie de carrière : étude exploratoire du vécu de la ménopause au travail en Suisse », Colloque international sur la santé au travail : Le travail dans tous ses états : effets sur la santé, University of Fribourg, mit C. Clair & N. Le Feuvre.

  • Februar 2022, “Meaningful work as an ongoing accomplishment in institutional care settings”, Internationale Konferenz “Arbeit und Gesundheit”, Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW).

  • November 2021, “Frontières de métier et collaboration interprofessionnelle. Une enquête ethnographique en maisons de retraite en Allemagne, JIST (Journées internationales de la sociologie du travail), Université de Lausanne.

  • August 2021, “Interprofessional collaboration and boundary-work. Care support workers in residential homes for the elderly in Germany”, 16th American Sociological Association Virtual Annual meeting.

  • Juli 2021, “Travailler avec la vieillesse : interactions, collaborations et professionnalisation”, Congrès de l’Association française de sociologie.

  • Juni 2021, “Forging the body: doing ethnography in the butcher occupation”, 8th ethnography and qualitative research conference, Trento (via zoom).

  • März 2021, Travailler avec la vieillesse. Un enjeu de professionnalisation, Virtual Research Day Travailler les âges en professionnel.le : accompagnement et catégorisation, RT 7 and 25 from the Association Française de Sociologie.

Mitgliedschaften

Auszeichnungen

Sprachen- und Länderkenntnisse

  • Deutsch - Muttersprache oder zweisprachig
  • Französisch - Fliessend
  • Englisch - Fliessend
  • Italienisch - Grundkenntnisse
  • Schweiz
  • Frankreich
  • Deutschland
  • Vereinigte Staaten von Amerika