Forschungsfelder + Leistungsangebot

Wir fokussieren in unserer Forschungstätigkeit drei verschiedene Themenfelder. Wir nehmen die Zusammenarbeit mit Patient*innen und Nutzer*innen von Gesundheitsdientstleistungen in den Blick, beforschen die gelingende Zusammenarbeit verschiedener Gesundheitsberufe und untersuchen die Rolle von Führung und Leadership im Gesundheitswesen.

Wir stärken Zusammenarbeit mit Patient*innen und Nutzer*innen

Partizipative Gesundheitsversorgung – Forschung und Praxis gemeinsam gestalten 

Gesundheitsdienstleistungen sind am wirkungsvollsten, wenn sie sich an den Bedürfnissen der Menschen orientieren. Deshalb fördern wir systematisch die Beteiligung von Nutzer*innen des Gesundheitssystems: 

• Forschung mit Betroffenen: Wir untersuchen, was erfolgreiche Partizipation ausmacht und welchen Mehrwert sie bietet. Wir ermöglichen, dass das Erfahrungswissen von Betroffenen systematisch und wirkungsvoll in den Prozess der Wissensproduktion einfliesst. 

• Patient and Public Involvement and Engagement (PPIE) in Ausbildung und Lehre: Menschen mit Krankheitserfahrung und Angehörige bringen ihr Wissen in die Ausbildung von Gesundheitsfachpersonen ein. 

• Umsetzung mit diversen Stakeholdern: Mit Akteur*innen der klinischen, ambulanten und gemeinde-nahen Versorgung und der Bevölkerung entwickeln wir Initiativen, setzen sie um und evaluieren sie. 

Sie möchten Ihre Erfahrungen einbringen? Kontaktieren Sie uns – Ihre Perspektive zählt!

Wir stärken Zusammenarbeit unter den Gesundheitsfachberufen

Interprofessionelle Zusammenarbeit – Schnittstellen für bessere Versorgung 

Gesundheitsleistungen werden von einem Team verschiedener Gesundheitsfachberufe erbracht, daher ist eine Interprofessionelle Zusammenarbeit essenziell für eine hochwertige, effiziente, sichere und personenzentrierte Gesundheitsversorgung. 

• Kommunikations- und Kooperationsstrukturen: Entwicklung und Implementierung neuer Versorgungsmodelle für eine nahtlose interprofessionelle Zusammenarbeit und eine personenzentrierte Versorgung.  

• Versorgungsforschung: Analyse von Versorgungsstrukturen, -prozessen, -defiziten und -ungleichheiten in der Patientenversorgung und Entwicklung von Verbesserungsstrategien. Bereitstellung wissenschaftlicher Erkenntnisse für Politik und Gesundheitsmanagement.  

• Interventionsstudien: Untersuchung von innovativen interprofessionellen Versorgungsmodellen sowie der Erfolgsfaktoren für interprofessionelle Zusammenarbeit – von der Patient*innenebene bis zur Organisationsebene. 

Bildungsforschung – Interprofessionelle Kompetenzen gezielt fördern 

Eine personenzentrierte und teamorientierte / kollaborative Versorgung beginnt bereits in der Ausbildung. Wir entwickeln und evaluieren innovative Lehr- und Lerneinheiten: 

• Wissenschaftlich fundierte interprofessionelle Module 

• Trainings zur Stärkung der Teamarbeit im Gesundheitswesen 

• Integration von Betroffenenperspektiven in die Ausbildung 

Wir stärken Zusammenarbeit als Führungsaufgabe

Leadership in Healthcare – Zukunft gestalten durch starke Führung 

Erfolgreiche Führung ist entscheidend für eine effektive und effiziente Gesundheitsversorgung. Wir fördern Leadership-Kompetenzen, um Innovationen nachhaltig in der Gesundheitsversorgung zu etablieren: 

• Kollaborative Führung / Führung interprofessioneller Teams für eine effiziente und motivierte Zusammenarbeit der Gesundheitsfachberufe in der Patientenversorgung. 

• Veränderungsmanagement und Implementierungsforschung: Strategien zur erfolgreichen Integration neuer Versorgungs- und Leadershipkonzepte.  

• Ethische und nachhaltige Entscheidungsfindung – für eine gerechte und zukunftsfähige Gesundheitsversorgung. 

Ob in Forschung, Lehre oder Praxis – wir entwickeln wissenschaftlich fundierte und praxistaugliche Konzepte für eine erfolgreiche kollaborative Gesundheitsversorgung.