Inhalt + Aufbau
Portrait
Die gesellschaftliche und die wirtschaftliche Entwicklung stellen das HR immer wieder vor neue Herausforderungen. Als HR-Professional müssen Sie deshalb die Prozesse und Organisation ständig neu denken und den sich verändernden Gegebenheiten anpassen. Ein grundlegendes Verständnis der HR-Prozesse und -Organisation sowie deren Potenzial für die Unternehmung als Ganzes sind vor diesem Hintergrund unabdingbar.
Das «CAS Human Resource Management – Grundlagen» widmet sich intensiv den folgenden Themen:
- Strategie und Struktur des Human Resource Management
- Wertschöpfende HR-Prozesse
- Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Grundlagen
- Methoden, Tools und Techniken für Kommunikation, Prozessdesign sowie Projektentwicklung
Ausbildungsziele
Gestalten Sie Ihre HR-Organisation bedarfsgerecht, nachhaltig und agil. Werden Sie eine kompetente Ansprechperson für alle HR-relevanten Fragen und Anliegen Ihres Unternehmens. Mit Abschluss dieser Weiterbildung erweitern Sie Ihre Kompetenzen in den folgenden Bereichen:
- Sie entwickeln Fach- und Führungskompetenzen.
- Sie kennen Methoden zur Analyse und Gestaltung von HR-Prozessen und der HR-Organisation.
- Sie transferieren das Gelernte in die Praxis.
- Sie reflektieren die eigene berufliche Rolle.
